SHIFT Podcast Folge 9: Wie sinnvoll ist der klassische Karriereweg, Juliana Danner?

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Mein nächster Interviewgast  ist Juliana Danner. Sie ist Gründerin der Active Conntecting Plattform ON AND OFFER. Was heißt Active Connecting? Es kehrt den kompletten Bewerbungsprozess einmal um – weg von der klassischen Stellenausschreibung und Bewerbung, hin zur aktiven Vernetzung von interessanten Kandidaten und passenden Jobs. ON AND OFFER stellt den Mensch in den Mittelpunkt und Unternehmen können auf den Kandidaten pitchen.

Foto: Laura Tran https://www.lauraliebt.de/

Juliana Danner hat diese Plattform aus ihrer eigenen Erfahrung heraus gegründet. Sie war selbst 4 Jahre als Personalvermittlerin tätig und hat ziemlich schnell hinterfragt, ob das was sie da tut, wirklich sinnvoll ist. Sie ist außerdem Art Direktorin und war jahrelang in der klassichen Werbung tätig. Wir sprechen über die Sinnhaftigkeit von klassischer Erwerbsbiografien und Karrieren und warum das ihrer Meinung nach heutzutage eher ein Hinweis auf Ideenlosigkeit ist.

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